Блок 4. Удаленное управление: мотивация персонала
САМООРГАНИЗАЦИЯ В ПЕРЕСЧЕТЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ: КАК НАСТРОИТЬ "УДАЛЕНЩИКА" НА РАБОЧИЙ РИТМ
- Принципиальные отличия в работе с персоналом в онлайн и оффлайн среде. Миссия HR-менеджмента в удаленном управлении персоналом
- Способы нематериальной мотивации "удаленщиков": вечерние тимбилдинги, личные проекты, продуктивная конкуренция
- Удаленка и KPI: как должна изменится материальная мотивация для удаленного персонала
- В четырех стенах: чем компенсировать дефицит эмоциональной связи с коллегами и руководителями. Онлайн-бар или групповое обучение?
Спикеры:Дарья Баркова, Основатель рекрутингового центра, Recruitment-art.com
Павел Богуш, Основатель рекрутингового центра, Recruitment-art.com
Ирина Филякина, Head of HR Department, REG.RU